Technicien d'Installation (h/f)

ASSA ABLOY

 

Senior Technicien d’Installation (h/f) 


Rejoignez nos équipes, et profitez d’une culture de groupe collaborative qui vous permettra de 
développer votre carrière ! 


ASSA ABLOY Entrance Systems France est une division d’ASSA ABLOY comptant près de 500 
collaborateurs
pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros. Elle fournit des solutions 
permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments 
professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et 
souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur 
maintenance. Elle réunit sous une seule marque les leaders qui ont dynamisé le marché de la porte 
industrielle : Assa Abloy Crawford, Albany, Dynaco et Nergeco. 


En tant que Technicien d’Installation vous : 
Accompagnerez notre croissance sur l’installation de produits neufs. Nous recherchons deux équipes 
de deux, ainsi vous aurez pour secteur soit les alentours de Lyon, soit les alentours de Montélimar. 


Les techniciens d’installation travaillent par équipe sur la réalisation de projets chez des clients 
utilisateurs. Ils sont soutenus en interne par l’équipe ventes neuves (back office, conducteurs de 
travaux et commerciaux). 


Ils veillent à la bonne installation de nos équipements. A ce titre, ils réceptionnent les équipements 
sur les chantiers, procèdent à l’installation et la mise en route du matériel et suivent leurs chantiers 
jusqu’aux levées de réserve. Ils sont garants du respect du planning de réalisation afin d’assurer les 
objectifs de productivité. Ils reportent au conducteur de travaux ou back office les problématiques, 
rapports d’anomalies constatés et participent à leur résolution. Dans certains cas, ils peuvent faire 
des propositions de vente additionnelle aux clients. 
 
Votre champ d’action est large, vous intervenez majoritairement sur l’installation de portes hautes 
performances (portes rapides) mais également sur la pose d’autres équipements (portes 
sectionnelles, équipements de quai tels que niveleur, SAS, tunnel, bloqueur de roue...) 


Vous aurez également pour missions : 
• Identifier les travaux à réaliser sur site et préparez votre matériel d’intervention 
conjointement avec l’équipe back office, 
• Le montage et l’installation des différents équipements de notre catalogue produit (portes, 
quais niveleurs, etc.…), 
• La mise en route et les réglages des différents équipements. 
Pour ce poste, nous ne sommes pas regardant sur les diplômes obtenus par le candidat, en effet 
l’expérience prévaut sur les diplômes. Nous recherchons avant tout une personne qui pourra se 
reconnaitre dans les prérequis ci-dessous. De plus, nous fournissons également une période de 
formation. 


Votre profil:
• Vous êtes issu(e) d’une formation technique, vous avez des connaissances générales en 
électrotechnique, électromécanique, pose d’équipements industriels, et avez idéalement déjà 
installé des fermetures automatiques de portes,
• Vous avez entre 3 ans et 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de la 
porte, et/ou de la fermeture industrielle, dans le BTP ou dans l’ascenseur,
• Vous possédez le permis B et souhaitez faire de l’itinérance. 


Soft skills : 
• Capacité à être autonome, 
• Bon relationnel orienté client, 
• Capacité à trouver des solutions dans les situations complexes et imprévues, 
• Réactivité, curiosité technique et proactivité, 
• Esprit méthodique, analytique porté sur la bonne installation des équipements, 
• Vous n’avez pas le vertige. 


Hard skills : 
• Compétences en électrotechnique et électromécaniques indispensables, 
• Utilisation les outils bureautiques et informatique (MS Office et outlook). 


Nous offrons :
• Première période de formation sur nos produits, 
• 37h /semaine 
• Intégration et parcours de formation 
• Possibilité de passer les CACES nécessaires si besoin, 
• Rémunération brute : +/- 2900 euros bruts par mois selon profil 
• Intéressement et participation, 
• Panier repas de 13€ net par jour travaillé, 
• Primes vacances, 
• Mutuelle de base gratuite, 
• Véhicule de service et carte essence, 
• Possibilité de développer votre carrière au sein du groupe 


We review applications regularly, so don't wait!
We are building diverse, inclusive teams, and encourage applications from everyone who can see 
themselves working with us. Just set up your profile and apply here just now.
To make sure your personal data is safe, we don’t look at any applications sent by email or post. If you 
have any questions about the role or the process, email Hanna Kolendowicz, Sourcer, at hanna.kolendowicz@assaabloy.com. 

 

Let’s create a safer and more open world - together! 

To find out more about us, visit www.assaabloy.com

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Dunières, FR, 43220

Construction
Travel Required: 31%-60%
Mid-senior level
31-Mar-2024