Order Processing Specialist

Word lid van ons dynamische team als Orderverwerkingsspecialist voor Sectionale Deuren en Dockapparatuur, waar je een sleutelrol speelt in het waarborgen van een vlotte orderafhandeling en het bieden van eersteklas ondersteuning aan onze dealers en partners binnen ons volledige productassortiment.

Dynaco Europe met zetel in Moorsel is een full-service zakenpartner in toegangsautomatisering en maakt deel uit van de Entrance Systems-divisie. Wij zijn gespecialiseerd in hoogwaardige toegangsoplossingen.

Wij zijn onderdeel van de ASSA ABLOY Group, een wereldwijde leider in toegangsoplossingen met meer dan 63.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €13,3 miljard.

Wat ga je doen als Order Processing Agent:

• Je verwerkt klantorders nauwkeurig en efficiënt, waarbij je zorgt voor tijdige uitvoering en levering.

• Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor dealers en partners en beantwoord vragen professioneel en duidelijk.

• Je bewaakt en actualiseert orderstatussen en communiceer proactief met klanten gedurende het hele proces.

• Je coördineert transport en logistiek, inclusief het voorbereiden en beheren van verzenddocumentatie.

Je bent ook verantwoordelijk voor:

• Identificeren van mogelijkheden om orderverwerkingsprocessen te verbeteren en de algehele klantervaring te optimaliseren.

• Nauwe samenwerking met interne teams om een soepele operatie en klanttevredenheid te garanderen.

Wat we van jou verwachten:
• Uitzonderlijke aandacht voor detail en sterke organisatorische vaardigheden gecombineerd met een proactieve instelling en bereidheid om te leren en te groeien.

• Vloeiend in Engels en Nederlands (mondeling en schriftelijk), communicatief Frans is een sterke troef.

• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en het vermogen om meerdere taken te beheren en effectief te prioriteren in een dynamische omgeving.

• Ervaring in logistiek, inclusief internationaal transport en export, is zeer wenselijk. Eerdere ervaring in klantenservice of orderbeheer is een pluspunt.

• Vaardig in kantoorsoftware; ervaring met ERP-systemen is een groot voordeel.

Wat wij bieden:

We zijn gepassioneerd over het bieden van geweldige kansen en voordelen, zodat je een levenslange carrière bij ons kunt voortzetten en ontwikkelen – dit is wat wij te bieden hebben:

• Een uitdagende functie in een succesvolle en innovatieve organisatie waar collega’s altijd voor elkaar klaarstaan Een ondersteunende en samenwerkende teamomgeving waarin jouw bijdrage echt impact maakt.

• Kansen voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een internationaal bedrijf.

• Een competitief salaris en een aantrekkelijk voordelenpakket.

We bekijken de reacties op vacatures regelmatig, dus wacht niet en reageer!

Bij ASSA ABLOY staat veiligheid op nummer één en hechten we veel waarde aan onze kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. We bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen.
Open vandaag nog de deur naar je toekomst en solliciteer!
Om er zeker van te zijn dat je privacy is gewaarborgd, vragen we je via onze website of social mediakanaal te reageren. Indien je vragen hebt over de positie of de procedure, stuur een e-mail naar onze Talent Aquisition Business Partner, Anna Zielinska-Widel via anna.zielinskawidel@assaabloy.com.

Let’s create a safer and more open world - together!

Om meer over ons te weten te komen, bezoek www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.