Technik Konserwacji Serwisu (dolnośląskie, wielkopolskie)

Czy możesz wnieść swoje doświadczenie techniczne do naszego zespołu Techników Serwisu? Dołącz do naszego zespołu i ciesz się kulturą współpracy, która umożliwia budowanie kariery, z której możesz być dumny. Osoba zatrudniona na stanowisku Technika Konserwacji Serwisu świadczy usługi serwisowe na rzecz Klientów Pracodawcy. Jest to całkowicie samodzielne stanowisko, Technik Serwisu porusza się w pełni wyposażonym samochodem serwisowym, pozostając w stałym kontakcie z Koordynatorem Serwisu.

Co będziesz robić jako Technik Serwisu

• Przeglądy okresowe produktów ASSA ABLOY Entrance Systems oraz innych producentów
• Sporządzanie raportów serwisowych z wykonanych prac
• Aktywna sprzedaż części eksploatacyjnych zidentyfikowanych podczas przeglądu
• Szkolenie współpracowników oraz klientów w zakresie obsługi urządzeń ASSA ABLOY
• Dokonywanie inwentaryzacji posiadanych części zamiennych

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w podobnej branży
• Prawo jazdy kategorii B
• Uprawnienia SEP do 1 KV na eksploatacje mile widziane
• Komunikatywność i nastawienie na dbałość o relacje
• Umiejętność samodzielnego szukania rozwiązań, decyzyjność oraz szybkość działania

Oferujemy

• Pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie będącej liderem w swojej branży na rynku europejskim
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Program szkoleń, możliwość rozwoju zawodowego
• Niezbędne narzędzia pracy, (samochód, elektronarzędzia, tablet, komórka
• Benefity pozapłacowe: opieka medyczna, dofinansowanie do zajęć sportowych, indywidualne, dobrowolne ubezpieczenie na życie, dostęp do systemu kafeteryjnego

Regularnie przeglądamy zgłoszenia, więc nie czekaj i aplikuj już teraz!

Skontaktuj się z nami pod adresem dominika.nalepa@assaabloy.com lub aplikuj przez nasz portal pracy.

Let’s create a safer and more open world – together!

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

#LI-GRR

#LI-ZA1