Servicetechniker (m/w/d)

ASSA ABLOY

 

Wir suchen potenzielle KandidatInnen fur unseren Talent Pool!

 

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH - Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Industrietore & Verladesysteme.

Unsere automatischen Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen, Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.

In der Position als Servicetechniker (w/d/m) – Bundesweit - bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten.

 

Das erwartet Sie:

  • Gewissenhafte Wartung, Reparatur und Modernisierung einer Vielzahl von Tor- und Verladesystemen samt zugehöriger Antriebe, Steuerungs- und Hydrauliksysteme.
  • Durchführung professioneller Kundenberatung direkt vor Ort in Ihrem zugewiesenen Servicegebiet

 

So überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Elektrotechnische Kenntnisse sind essenziell
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden
  • Sie sind teamorientiert, neugierig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Kundendienst an technischen Produkten und Anlagen sammeln
  • Führerschein Klasse B

 

Das bieten Wir Ihnen:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team
  • Flache Hierarchien und offener und partnerschaftlicher Umgang miteinander
  • Individuelle Einarbeitung und ein vielfältiges Schulungsangebot
  • Einen modernen Firmenwagen mit technischer Ausstattung und jeglicher Werkstattausrüstung
  • Ein umfangreiches Sortiment an Arbeitskleidung sowie persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
  • Ein angemessenes Gehalt, Altersversorgung u. v. m.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.

 

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. 

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166 377 11

Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

 

Let’s create a safer and more open world – together!

 

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH | Gottlieb-Daimler-Str. 12 |30974 Wennigsen

 

Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

 

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 52.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.

Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sind uns höchst willkommen.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 52,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

Dieburg, Hesse, DE, 64807 Wennigsen, NI, DE, 30974

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Entry level