Project Coordinator (m/w/d)

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH - Wir sind Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore. 

Unsere automatischen Tür-, Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen, Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen. 

Wir suchen für unseren Standort in Dieburg einen Project Coordinator (m/w/d). In dieser Position haben Sie die operative Projekt-Gesamtverantwortung und sind für die Planung, Koordination und Steuerung von nationalen Projekten verantwortlich.  

Das erwartet Sie:

• Selbstständige Prüfung und Analyse der eingehenden Aufträge in kaufmännischer, technischer und terminlicher Hinsicht.
• Koordination und Bearbeitung der Aufträge mit den entsprechenden notwendigen Änderungen / Ergänzungen im DV-System (ERP) unter Berücksichtigung der Umsatzziele.
• Planung, Koordination und Überwachung der Installationen unter kostenwirksamen Gesichtspunkten.
• Terminliche Planung zur Durchführung der erforderlichen Arbeiten, Terminabstimmung mit der Produktion.
• Optimierung der Beschaffungskosten für Zukaufteile und Subunternehmerdienstleistungen.
• Planung, Einweisung und Information der Subunternehmer // Montage- und Terminplanung zwischen Versand, Monteuren und Kunden.
• Kontrolle der Ausführung, Fertigmeldung an den Kunden, Rechnungsprüfung.
• Veranlassung von Nachbelastungen und Gutschriften.

So überzeugen Sie uns:

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  in der Baubranche oder der verarbeitenden Industrie
• Einschlägige Berufserfahrung als Projektkoordinator von mindestens 3 Jahren
• Organisations- und Dispositionsvermögen sowie gutes technisches Verständnis
• Sehr gute MS Office sowie ERP / CRM Anwender-Kenntnisse
• Stressresistent, kommunikationsstark, teamfähig, schnelle Auffassungsgabe
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
• Eine erfolgsorientierte und gewissenhafte, proaktive Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Kunden

Das bieten Wir Ihnen:

• Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet. 
• Ein attraktives Vergütungspaket. 
• Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern. 
• Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander. 
• Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. 
• Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. 
• Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren. 
• Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm. 
• Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB. 
• Option zum Dienstrad-Leasing. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns über Ihren Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“.

Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. 

Für Rückfragen steht Ihnen vorab Peres Balani, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 166 377 11

Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.

 Let’s create a safer and more open world – together!

ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH | Lagerstraße 45 | 64807 Dieburg.

Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 50.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen.

Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene.

Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.