Auszubildende/r zum Industriekaufmann / -kauffrau Start August 2023

Der Geschäftsbereich Automatiktüren mit Sitz in Dieburg bildet DICH aus zum/zur

Industriekaufmann/Industriekauffrau (w/m/d)

Das Wichtigste in Kürze

• Ausbildungsbeginn 1. August 2023
• 3-jährige Ausbildungsdauer, evtl. leistungsorientierte Verkürzung auf 2,5 Jahre
• Teilzeit-Ausbildung möglich
• Ausbildungsort: Dieburg

Was bieten wir DIR

• Abwechslungsreiche 3 Ausbildungsjahre in unterschiedlichen Geschäftsbereichen
• Ein freundliches Team in einem entspannten, aber anspruchsvollen Umfeld
• Spannende Aufgaben und Projekte
• Breitgefächertes Knowhow in den einzelnen Ausbildungsbereichen
• Individuelle und zukunftsorientierte Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit der IHK und der Berufsschule

Was solltest DU mitbringen?

• Mindestens Fachhochschulreife
• Basiskenntnisse im MS-Office-Paket
• Englischkenntnisse und Interesse an einem internationalen Umfeld
• Teamorientierung
• Lernbereitschaft
• Ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten

Und was kommt danach?

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bieten wir individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Übernahme, Weiterbildung usw.

Haben wir DEIN Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit DIR.

Sende DEINE aussagefähige Bewerbung bitte per E-Mail an iris.nolte@assaabloy.com.

Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 50.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich. 

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.

Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sind uns höchst willkommen.