Vendedor

"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“

Estamos à procura de Vendedor Externo (ID 31134) para atuar na área Comercial com a marca Papaiz em Manaus / AM.

 Como Vendedor Externo, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:

Realizar o atendimento de vendas, prospecção de novos clientes e oportunidade relevantes para nosso negócio.

Promover a venda para o  canal de varejo de materiais de construção, ferragistas, atacado e afins.

Ampliar o relacionamento comercial em clientes existentes com objetivo de aumento de vendas por marca;

Abordar potenciais clientes (prospects) por posicionamento de atuação x marca;

Acompanhar as negociações em todas as suas fases: prospecção, contato, especificação, proposta comercial, negociação, fechamento da venda e pós venda.

O que vamos adorar sobre o seu histórico:

Possuir CNH com a categoria de habilitação B.

Sua experiência e educação incluem:

Desejável estar cursando ensino superior.

Experiência em vendas para varejo e atacado.

Desejável conhecimento do seguimento de materiais de construção.

Desejável ter atuado em prospecção de clientes no canal varejo de materiais de construção.

Experiência anterior comprovada em área comercial e captação de negócios e novos clientes.

Por que candidatar-se:

Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.

Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.