Financial Planning Specialist

"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com

deficiência (PCD)“

Estamos à procura de Especialista em Planejamento Financeiro (ID 45933) para atuar na ASSA ABLOY, unidade Diadema.

Como Especialista em Planejamento Financeiro, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY ao:

Atuar como referência técnica em contabilidade aplicada ao FP&A, garantindo a qualidade, consistência e integridade das informações financeiras utilizadas no fechamento mensal, no reporting gerencial e na explicação das variações de resultado.

Você terá a oportunidade de causar um grande impacto em sua função. Suas principais responsabilidades incluem:

• Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras (DRE, BP, Fluxo de Caixa) sob as visões gerencial e corporativa.
• Garantir entendimento e reconciliação entre IFRS, BR GAAP e reporting gerencial.
• Conduzir e revisar conciliações contábeis críticas, assegurando integridade e rastreabilidade das informações.
• Preparar análises de variação (real vs. orçamento, forecast e ano anterior), com explicações claras e fundamentadas para a liderança.
• Realizar consolidação de resultados mensais e identificar riscos e oportunidades.
• Desenvolver e aprimorar relatórios gerenciais e dashboards em Excel e Power BI.
• Ser ponto focal para auditorias internas e externas no que se refere a reporting e análises financeiras.
• Atuar com alto nível de autonomia, especialmente durante a janela crítica de fechamento mensal.

 O que vamos adorar sobre o seu histórico:

• Perfil sênior, maduro, centrado e com alta autonomia.
• Forte capacidade analítica e foco em detalhes.
• Curiosidade para investigar causas‑raiz e para conectar números à realidade operacional do negócio.
• Adaptabilidade e abertura a mudanças, sem resistência a novos processos e tecnologias.
• Proatividade e iniciativa para buscar melhorias no ambiente de dados e reporting.

Sua experiência e educação incluem:

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em contabilidade, fechamento mensal, demonstrações financeiras e conciliações críticas. Vivência com reconciliação entre IFRS, BR GAAP e visão gerencial.
• Experiência prévia em FP&A, Controladoria ou Reporting Corporativo.
• Excel avançado (incluindo modelagem, fórmulas complexas e Power Query) e conhecimentos avançados em Power BI (modelagem de dados, DAX e dashboards).

Diferenciais que serão considerados:

• Experiência prévia em auditoria — especialmente empresas como PwC/Price, Deloitte, KPMG, EY.
• Vivência com ETL, Dataflows e integração entre bases contábil, gerencial e operacional.
• Inglês intermediário ou avançado (desejável).

Por que candidatar-se:

Empoderamento: Você fará parte de uma equipe global, em um ambiente de trabalho colaborativo e flexível, com oportunidades constantes de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Inovação: Aqui, você é incentivado(a) a abraçar desafios, explorar novas tecnologias e contribuir ativamente para soluções progressivas e inovadoras.

Integridade: Valorizamos pessoas oientadas a resultados, confiáveis e transparentes, que acreditam em relações baseadas no respeito, na etica e na confiança mútua.

Interessado(a) em saber mais? Entre em contato com Cristiane Freitas (Cristiane.freitas@assaabloy.com)

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. 
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. 

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. 

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.