Analista de Comunicação SR

Data: 3 de mai de 2024

Localização: Diadema, São Paulo, BR, 09931-610

Empresa: ASSA ABLOY

ASSA ABLOY

 

"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“

 

Estamos à procura de Analista de Comunicação Sênior para atuar na Assa Abloy unidade de Diadema.

  

Como Analista de Comunicação Sênior, com foco em Designer Gráfico, você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:

 

Em uma equipe multifuncional, você será a peça-chave na criação de materiais visuais para diversas marcas do grupo ASSA ABLOY, garantindo não apenas a excelência estética, mas também a adaptação da linguagem visual adequada ao objetivo e estratégia de cada marca.

 

 

Você está procurando oportunidade de se juntar a uma equipe Global e causar um grande impacto em sua função:

 

Este profissional será responsável por traduzir conceitos e mensagens em peças visualmente impactantes, ao mesmo tempo em que domina a linguagem específica de cada marca. Além disso, é imprescindível possuir conhecimento sólido em programas gráficos, com uma apreciação desejável em produção de vídeos e textos.


Criar e desenvolver peças gráficas para diversas finalidades, incluindo campanhas publicitárias, materiais promocionais, redes sociais, websites e outros canais de comunicação. Assegurar que o design esteja alinhado com as diretrizes da marca, mantendo uma identidade visual consistente. Desenvolvimento e diagramação de embalagens seguindo as regras e normas do mercado. Montagens e tratamentos de imagens dos produtos aplicados em seus ambientes de uso para diversas mídias. Captação e tratamento de imagens de produtos para uso em materiais gráficos e web.

 

Adaptar a linguagem visual de cada marca nas mensagens escritas, garantindo uma comunicação coesa e autêntica. Colaborar com equipes de marketing para compreender briefings transformando textos em mensagens visuais impactantes.

 

Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, gerentes de produtos e outros profissionais para entender as nuances de cada marca e suas necessidades específicas. Participar ativamente de reuniões estratégicas para contribuir com insights criativos e assegurar que a comunicação visual esteja alinhada com os objetivos de marketing.

 

O que vamos adorar sobre o seu histórico:

 

Experiência em design gráfico , preferencialmente em um contexto de comunicação de marcas (nível sênior).

Conhecimento em Programas Gráficos: Demonstrar proficiência em programas gráficos, como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premier e etc.) e outros softwares relevantes. Produção de Vídeos (Desejável):Se familiarizar com conceitos de produção de vídeos, contribuindo para a expansão das capacidades multimídia da equipe de comunicação.

Desejável conhecimento em ferramentas de gestão e organização das atividade.

Atitude proativa, criativa e habilidade para trabalhar em equipe.

 

Sua experiência e educação incluem:

 

Ensino superior completo em Design Gráfico, Comunicação Visual ou área relacionada.

Enviar currículo e portfólio de designer.

Inglês intermediário (desejável).

 

Por que candidatar-se:

 

Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.

Inovação: Você adora desafios e apresentar novas ideias.

Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.

 

 

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. 
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. 

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. 

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.