Coordenador de Compras

"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“

A Papaiz Udinese está com uma oportunidade para Coordenador de Compras , em Diadema/SP

Irá atuar na área de Compras, coordenando e controlando a execução dos planos de ação e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial; atuando na coordenação de compras e importação, acompanhamento, controle e execução das políticas, desenvolvimento de fornecedores, negociações e compras de materiais e serviços.

Principais responsabilidades:

Acompanhar a Performance dos Compradores com atendimento da demanda;

Acompanhar os níveis de estoque para garantir o nível adequado do capital de giro para a companhia; integração de fretes a serem pagos no sistema SAF

Vivencia em importação

Analisar volumes comprados e oportunidades de Desenvolvimento de fornecedores;

Acompanhamento de faltas de materiais junto aos fornecedores e apoiar em planos de redução das faltas;

Acompanhar e garantir aumento das condições de pagamento dos fornecedores e promover savings.

Requisitos:

Ensino Superior Completo

Inglês Intermediário

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Alimentação na Empresa
• PPR – Participação dos Resultados
• Total Pass
• Seguro de Vida
• Programa de Saúde
• Kit Natalino
• Brinquedos de Natal para filhos
• Desconto em nossos produtos

Se você busca desafios, inovação e crescimento profissional em um ambiente global e dinâmico, essa vaga é para você!

• Local de Trabalho – Diadema – SP
• Regime de contratação: CLT – Efetivo
• Jornada de Trabalho: Período Integral

Se você busca um novo desafio em uma empresa sólida e inovadora, envie seu currículo para: debora.lima@assaabloy.com ou aplique pelo link

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. 
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. 

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. 

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.