Advogado(a) Jr

"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade. Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)“

Estamos à procura de Advogado(a) Jr. (ID 46060) para atuar na ASSA ABLOY, unidade Diadema.

Como Advogado(a) Jr., você apoiará o sucesso da ASSA ABLOY:

Com elaboração e revisão de contratos de baixa e média complexidade.

Você terá a oportunidade de causar um grande impacto em sua função. Suas principais responsabilidades incluem:

• Elaboração e revisão de contratos de baixa e média complexidade.
• Elaboração/revisão de minutas padrão;
• Elaboração de respostas a ofícios e notificações;
• Apoio no gerenciamento de escritórios e assessores externos;
• Apoiar em pesquisas internas;
• Apoiar as atividades regulatórias;
• Elaboração e controle de vencimento de procurações;
• Controlar as despesas referente ao departamento jurídico;
• Imputar informações no sistema do departamento jurídico;
• Dar suporte ao departamento.

Sua experiência e educação incluem:

• Desejável um ano de experiência na área; Experiência prévia em departamento jurídico;
• Desejável experiência com elaboração e revisão de contrato;
• Desejável vivência em rotinas administrativas de departamento jurídico, incluindo análise e elaboração de minutas contratuais e atuação em alto volume de demandas.
• Ensino superior completo em Direito, com registro na OAB.

Por que candidatar-se:

Empoderamento: Você trabalhará como parte de uma equipe global em um ambiente de trabalho flexível, aprendendo e aprimorando seus conhecimentos.

Inovação: Você abraça desafios e tecnologias novas e progressivas.

Integridade: Você é orientado a resultados, confiável e direto e valoriza ser tratado de acordo.

Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso. Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam. Com aproximadamente 63.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto. 
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar. Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem. 

Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento. Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais. 

Valorizamos diferentes perspectivas e experiências. Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.