Ingeniero(a) de Mejora Continua

Ingeniero(a) de Mejora Continua

Objetivo del puesto

Responsable de implementar, desarrollar y dar seguimiento a metodologías y proyectos de mejora continua que permitan optimizar los procesos productivos y administrativos, incrementando los niveles de productividad, eficiencia y calidad, así como promoviendo una cultura de mejora permanente dentro de la organización.

Ingeniero(a) Industrial, Mecánico, de Procesos o carrera afín, con experiencia en Mejora Continua dentro de ambientes productivos, capaz de trabajar directamente con las áreas operativas y administrativas, analizar información, desarrollar indicadores y convertir oportunidades de mejora en proyectos implementables y medibles.

Principales responsabilidades

• Implementar y dar seguimiento a metodologías de Mejora Continúa orientadas a la optimización de procesos.
• Diseñar e implementar nuevos métodos de trabajo, buscando mejorar la productividad, eficiencia y utilización de recursos.
• Evaluar alternativas y participar en el desarrollo e implementación de nuevos proyectos y procesos.
• Determinar, implementar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con productividad, eficiencia y operación.
• Elaborar reportes y análisis de resultados para identificar oportunidades de mejora y asegurar la continuidad de las actividades de mejora continua.
• Administrar y mantener actualizado el maestro de partes mediante el sistema GDI.
• Determinar rutas de proceso y apoyar en la estructuración y organización de las áreas de trabajo.
• Brindar soporte directo a las diferentes áreas productivas y administrativas en la identificación y solución de oportunidades de mejora.
• Capacitar al personal en metodologías, herramientas y nuevos métodos de trabajo.
• Realizar y analizar cálculos de costos de producción para apoyar la toma de decisiones.
• Dar soporte y seguimiento a la implementación de 5S y Gestión Visual.
• Desarrollar e implementar herramientas e instrumentos de trabajo que faciliten la operación y estandarización de procesos.
• Participar en proyectos de Kaizen y optimización de procesos, asegurando su implementación y seguimiento.
• Identificar causas raíz de problemas operativos y proponer soluciones sostenibles.

Competencias técnicas requeridas

• Conocimiento y aplicación de metodologías de clase mundial de Mejora Continua.
• Kanban.
• 5S.
• Flujo de una pieza (One Piece Flow).
• Gestión/Administración Visual.
• Kaizen.
• Diagrama de Ishikawa y análisis de causa raíz.
• Diseño, implementación y seguimiento de KPIs.
• Estandarización y documentación de procesos.
• Análisis de productividad y eficiencia.
• Costos de producción.
• Elaboración y análisis de reportes.
• Manejo de sistemas para administración de información y procesos, deseable GDI.
• Manejo de herramientas de mejora y solución de problemas.

Competencias personales

• Pensamiento analítico y enfoque a resultados.
• Capacidad para identificar oportunidades de mejora.
• Habilidad para resolver problemas.
• Comunicación efectiva.
• Liderazgo e influencia sin autoridad.
• Organización y seguimiento.
• Trabajo en equipo.
• Proactividad e iniciativa.
• Capacidad para capacitar y desarrollar al personal.
• Orientación a la mejora continua y optimización de procesos.

Ofrecemos

• Sueldo base
• Prestaciones superiores de ley
• Oprtunidad de crecimiento 
• Estabilidad laboral 

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Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.

Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.