Accounts Receivable Supervisor

Fecha: 11 abr. 2025

Ubicación: Cuidad de Mexico, Mexico State, MX, 07460

Empresa: ASSA ABLOY

 

Accounts Receivable Supervisor
Location: Mexico City

 

Job Summary

 

We are seeking a Cash Application Supervisor to oversee the cash application process, ensuring accurate and timely posting of incoming payments. This role involves managing a team, resolving discrepancies, collaborating with finance teams, and optimizing cash flow. The ideal candidate has strong leadership, analytical skills, and experience with financial systems.

 

Key Responsibilities

  • Lead a team of Cash Application Specialists
  • Ensure timely and accurate processing of customer payments
  • Investigate and resolve payment discrepancies
  • Collaborate with Accounts Receivable/Collections, and Customer Service teams
  • Analyze payment trends and identify process improvement opportunities
  • Generate reports and maintain accurate financial records
  • Meet month-end closing deadlines and provide reports to senior management
  • Assist with audits and ensure compliance with company policies
  • Support special finance-related projects as assigned

 

Qualifications & Requirements

  • Fluent in English.
  • 3 years in supervisory experience     
  • 3  years of experience in Accounts Receivable and Cash Application.
  • AA/AS degree in accounting preferred but not required
  • Proficiency in Excel, Word, and PowerPoint.
  • Strong attention to detail and accuracy.
  • Ability to multitask and meet deadlines in a fast-paced environment
  • JDE/SAP/ERP experience preferred but not required

 

Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 61.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.

Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.

Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.