Sales Manager Sec

Multinazionale svedese, leader di mercato a livello mondiale, ricerca un venditore tecnico/commerciale per la promozione della vendita di varchi automatici di sicurezza (product group: Security Entrance Control) per applicazioni nei settori office building, trasporti (specialmente aeroporti), ospedaliero, retail, ecc. in tutto il territorio italiano

La ricerca è orientata verso un profilo con un’esperienza di almeno 5 anni nella vendita di prodotti e servizi a contenuto tecnico nel settore della sicurezza degli edifici e nella prescrizione di specifiche presso studi di architettura e progettisti in genere.

Visto il contesto internazionale è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.

Il candidato, alle dirette dipendenze del direttore commerciale, dovrà sviluppare il business specifico nel settore dei varchi di sicurezza per il quale ASSA ABLOY dispone di un ampio portafoglio.

Compiti specifici:

• responsabilità delle vendite e del raggiungimento del budget assegnato
• ricerca di potenziali clienti e di nuove opportunità di vendita;
• visita a clienti e potenziali clienti del territorio;
• redazione di offerte tecniche, presentazioni commerciali e piccoli progetti;
• attività di follow up telefonico e di ricerche di mercato;
• preparazione forecast settimanali;
• analisi del territorio e del mercato nell’area di competenza;
• aggiornamento del CRM aziendale riportando con dettagli i risultati delle visite;
• effettuazione di rilievi tecnici e sopralluoghi, laddove richiesti;
• collaborazione alla definizione delle strategie commerciali;
• interazione costante con i project manager e il reparto service.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche personali:

• determinazione e orientamento ai risultati;
• curiosità e spirito imprenditoriale;
• facilità nell’instaurare buoni rapporti interpersonali;
• attitudine alla vendita di prodotti a contenuto tecnico;
• capacità di operare in autonomia pianificando la propria attività;
• energia ed entusiasmo;
• disponibilità a viaggiare intensamente ed a brevi trasferte all’estero.

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
• Formazione specifica anche presso il competence center in Germania
• Inquadramento: 1° livello CCNL Commercio 
• Range retributivo: € 50.000 
• Bonus 20% legati al raggiungimento dei risultati
• Auto aziendale anche per uso personale
• Buono pasto (se in sede) o indennità di trasferta giornaliera

Data assunzione: Settembre/ottobre 2026

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As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.