Especialista de Producto -canal vidrio y aluminio

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Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del Equipo de ASSA ABLOY Colombia como Especialista de Producto -canal aluminio y vidiro– con sede Bogotá.

El propósito de la posición es responsable de liderar el diseño, validación técnica y puesta en marcha de nuevos productos para soluciones en aluminio y vidrio, garantizando su alineación con las necesidades del mercado, la estrategia de la compañía y los estándares de calidad, seguridad y funcionalidad.

¿Qué buscamos?

🎓 Formación como Técnico o Tecnólogo en procesos industriales, preferiblemente profesional en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o afines.

Requisitos:

💼 Experiencia mínima de 3 años en áreas de ingeniería, desarrollo de producto, montaje, instalación o producción, en empresas del sector metalmecánico, construcción, aluminio, vidrio o consumo masivo. 

🌐 Nivel de Inglés B1 comprobable 

💻 Conocimientos para técnicos / tecnólogos: Experiencia demostrada en montaje, fabricación, instalación o comercialización de perfilería y sistemas en aluminio y vidrio.

💻 Conocimientos para ingenieros: Experiencia en manufactura, diseño CAD (SolidWorks, Inventor, AutoCAD), análisis de materiales, normativas y estándares técnicos.

Principales Responsabilidades:

1. Generación y Gestión de Ideas

• Establecer mecanismos para captar ideas provenientes de clientes, equipos comerciales, empleados, ferias especializadas y ejercicios de benchmarking.
• Evaluar la viabilidad técnica y comercial de las ideas para cada perfil, sistema o solución aplicable.                                                                                        

2. Relación con Marketing y Ventas

• Trabajar en conjunto con marketing para identificar necesidades del cliente, tendencias del mercado y oportunidades de innovación.
• Participar en estudios de mercado y análisis competitivo del portafolio actual y potencial.                                                                                  

3. Viabilidad Técnica

• Realizar montajes, ensayos y pruebas funcionales que fundamenten la aplicabilidad y desempeño de los productos.
• Elaborar los soportes técnicos necesarios (reportes, memorias, guías de uso) que fortalezcan la labor comercial.                                                                                         

4. Relación con Proveedores y Desarrollo Técnico

• Coordinar con proveedores de componentes, manufactura y sistemas para el desarrollo de prototipos y validación de soluciones.
• Supervisar pruebas funcionales, compatibilidad y cumplimiento de los productos                                                                                     

5. Gestión Documental y Técnica

Elaborar y mantener actualizadas fichas técnicas, hojas de especificación, planos CAD, renders, BOM y manuales de instalación.                                                                 

6. Coordinación Interna

• Trabajar colaborativamente con producción, compras, calidad y logística para garantizar la viabilidad técnica, disponibilidad de materiales y cumplimiento de tiempos.
• Alinear los desarrollos con capacidades productivas, presupuestos, lead times y planes de lanzamiento.                                                                 

7. Seguimiento e Innovación Continua

• Monitorear desempeño de los productos en el mercado, gestionar retroalimentación y liderar iniciativas de mejora continua (LEAN, VAVE, VE/VA).
• Fomentar la cultura de innovación y colaboración técnica con aliados internos y externos.

¿Listo para el reto? ¡Sé parte del equipo en una empresa líder en soluciones de seguridad global! 🔒

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.