Ejecutivo Comercial Sr. de soluciones de seguridad de puertas

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Estamos buscando el mejor talento, te invitamos a ser parte del Equipo Comercial de ASSA ABLOY Colombia como Ejecutivo Comercial Sr. de soluciones de seguridad de puertas.

Sede Bogotá.

 El principal propósito de esta posición es gestionar y expandir el portafolio de soluciones de seguridad de puertas de ASSA ABLOY, mediante una estrategia de ventas consultivas orientada a distribuidores, integradores, OEM de puertas, constructoras y usuarios finales. El objetivo es lograr resultados comerciales sostenibles a corto, mediano y largo plazo, fortaleciendo la presencia de la marca en el mercado colombiano. Igualmente, responder por la estrategia de crecimiento y posicionamiento, con el propósito de contribuir al logro de los objetivos comerciales.

¿Qué buscamos?

🎓 Profesional en Administracion de Empresas, Arquitectura, Ingeniería Civil, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, o afines.

Requisitos:

💼 Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B y/o B2C, preferiblemente en el sector de construcción, diseño y/o tecnología. Experiencia demostrada en la gestión de cuentas clave y desarrollo de negocios.

🌐 Inglés intermedio B1

💻 Conocimiento profundo de soluciones de funcionalidad y/o seguridad de puertas y accesos, incluyendo hardware y software.

Interpretación de planos arquitectónicos, esquemas eléctricos y hojas de especificación de proyecto.

Conocimiento del proceso constructivo para anticipar el momento adecuado de intervención (instalación de puertas, marcos y hardware)

Familiaridad con procesos de licitación pública y privada

Dominio de software de especificación (ej. Openings Studio, AutoCAD básico, herramientas de diseño 3D opcional)

Tipos de herrajes: bisagras, cierrapuertas, barras antipánico, manijas, cerraduras mecánicas y electrónicas.

Normativas aplicables: ANSI/BHMA, ADA, UL, NFPA.

Criterios de especificación según tipo de tráfico (alto, medio, bajo), seguridad, tipo de puerta y función (salida de emergencia, acceso restringido, etc.).

Compatibilidades entre componentes de hardware y puertas (resistencia, materiales, montaje).

Comprensión de las necesidades y desafíos de seguridad en diferentes industrias (hospitalidad, educación, salud, etc.).

Principales Responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar planes de cuenta personalizados para clientes para alcanzar los objetivos comerciales.                                                                                                                 
• Identificar y capitalizar oportunidades de negocio en cuentas existentes y nuevas que genere venta recurrente mes a mes.                                                                                                              
• Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave en los sectores objetivo.                                                                                                                  
• Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega de soluciones adecuadas y soporte técnico.                                                                                                                             
• Monitorear el mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales.
• Participar en ferias, eventos y actividades de networking para promover la marca y los productos.                                                                                                                      
• Utilizar herramientas CRM para el seguimiento y análisis de las actividades comerciales                                                                                                                       
• Gestionar y desarrollar cuentas clave, garantizando la satisfacción del cliente e impulsando el crecimiento de los ingresos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio e impulsar la expansión del mercado.  

Salario: a convenir según experiencia 

¿Listo para el reto? ¡Sé parte del equipo en una empresa líder en soluciones de seguridad global! 🔒

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Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.