Assistenz im internationalen Vertrieb (w/m/d)

DoorBird entwickelt, produziert und vermarktet weltweit hochwertige IP-Video-Türsprechanlagen. Als Teil von ASSA ABLOY, dem Weltmarktführer für Zugangslösungen, ermöglichen unsere Produkte es Menschen, sich freier und sicherer in ihrer Umgebung zu bewegen. Mit unserer Expertise und unserem Innovationsgeist bieten wir unseren Kunden stets die bestmöglichen Lösungen. Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine Assistenz im internationalen Vertrieb (w/m/d).
 

Was du als unsere Assistenz im internationalen Vertrieb (w/m/d) tun würdest
 

Wir suchen eine motivierte und detailorientierte Assistenz, die unser Vertriebsteam tatkräftig unterstützt. In dieser Rolle bist du ein wichtiger Bestandteil unseres internationalen Geschäftsbetriebs und trägst zur Steigerung der Effizienz und Organisation unserer Vertriebsaktivitäten bei. Du berichtest direkt an unseren Head of Sales.

So könnte dein Arbeitstag aussehen:

• Durchführung administrativer Aufgaben, wie die Organisation von Meetings, die Vorbereitung von Präsentationen und die Pflege von Vertriebsunterlagen.
• Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Kommunikation, insbesondere mit internationalen Kunden und Vertriebspartnern.
• Unterstützung des Teams bei der Pflege von Datenbanken und CRM-Systemen, inklusive Aktualisierung von Verkaufsdaten und Kundeninformationen.
• Recherche zu Markt- und Branchentrends, um das Vertriebsteam bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zu unterstützen.
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Angeboten, Verträgen und anderen vertriebsrelevanten Dokumenten.
• Planung und Koordination von Geschäftsreisen für das Vertriebsteam.
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Vertriebsleistung.
• Beteiligung an der Organisation von Vertriebsveranstaltungen, Messen und Kundenmeetings.

Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du mitbringen solltest:

Wir suchen jemanden, der/die:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine technische Affinität.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in einer unterstützenden Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Genauigkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Das bieten  wir dir:

Wir setzen uns dafür ein, dir großartige Möglichkeiten und Vorteile zu bieten, damit du deine Karriere bei uns langfristig fortsetzen und weiterentwickeln kannst. Das haben wir dir zu bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoMarkt, wettbewerbs- und leistungsgerechtes Gehalt
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsschutz (z.B. Bike Leasing, UrbanSports)
• Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal
• Onboarding und Begleitung für einen guten Start 
• Events wie Sommer-/Winterfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen
• Kostenfreies Obst und Getränke

Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?

Dann bewirb dich direkt online über unser Bewerberportal. Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen bei gleicher Eignung. Bei Fragen kannst du dich gerne vorab an Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner bei ASSA ABLOY, wenden: +49 30 1663 902 95.

Let’s create a safer and more open world – together! 

Erfahre mehr über uns unter www.assaabloy.com/de oder www.doorbird.com.

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Wir sind die ASSA ABLOY Group 
Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 61.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen.

Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse – nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene. Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.