Service & Installation Engineer

Service & Installatie Engineer

Door onze snelle groei van ons bedrijf zijn wij op zoek naar een Service en Installatie Engineer, die ons team in Berkel en Rodenrijs komt versterken. Wij installeren en onderhouden sleutelbeheersystemen en intelligente lockers met bijbehorende software bij de mooiste klanten van Nederland waaronder luchthavens, musea, overheidsgebouwen, zorginstellingen, grote MKB bedrijven etc.

We hebben een open, ambitieuze en servicegerichte cultuur. Discretie en betrouwbaarheid is geen gewoonte maar een vereiste en er werken hier alleen maar team players. Wij doen alles voor onze klanten met hartstocht, gaan door waar anderen stoppen en streven naar perfectionisme. Kom jij ons team bij Traka ASSA ABLOY versterken en zoek je van een samenwerkingscultuur die je in staat stelt een carrière op te bouwen waar je trots op kunt zijn?

 Wat ga je doen als onze Service & Installatie Engineer

• Het installeren van hardware, software en het uitleg geven van de TrakaWEB software aan onze klanten
• Het indien van toepassing remote installeren van onze software
• Het verhelpen van storingen aan systemen, het onderhouden en uitbreiden van bestaande systemen

Je houd je tevens bezig met

• Het periodiek meedraaien in de storingsdienst
• Integraties met 3e partijen opzetten bij de klant, dit betekent veelal een databasekoppeling realiseren met het toegangscontrolesysteem van de klant en onze software.

De vaardigheden die je nodig hebt  
Wij zijn op zoek naar iemand die:  

• MBO denk- en werkniveau bij voorkeur richting elektrotechniek en IT-infrastructuur
• In bezit van VCA of bereid zijn om dit te halen
• Iemand met flexibiliteit en nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren
• Een team player met een gemotiveerde, positieve, klant- en servicegerichte instelling
• Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
• In bezit van rijbewijs
• VOG, deze is vereist vanwege de aard van onze relaties

Wat we bieden
Goede kansen en doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zodat je een langdurige carrière bij ons kunt opbouwen.

Zelfstandige positie, snelgroeiende, internationale omgeving met zeer korte communicatielijnen en een ‘’hands-on’’ mentaliteit! Dit is wat we te bieden hebben:     

• Een inwerktraject om de systemen, waarmee we werken, je eigen te maken
• Representatieve service bus, laptop en telefoon van de zaak
• Prettige, informele werkomgeving in een jong technisch team
• Een werkomgeving waar je eigen inbreng en inzettingsvermogen op prijs worden gesteld
• Uitzicht op een vast dienstverband
• 25 vakantiedagen en mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een marktconform salaris en interessante secundaire arbeidsvoorwaarden(o.a. bonus regeling)

We reageren zeer snel, dus wacht niet langer:

We bouwen aan teams met diversiteit en inclusiviteit en moedigen iedereen aan die zichzelf ziet werken bij ons. Om er zeker van te zijn dat je privacy is gewaarborgd, vragen we je via onze website of social media kanaal te reageren. Reageer voor 31 Mei op de positie. Indien je vragen hebt over de positie of de procedure, stuur een e-mail naar Nisrine Ben Azzouz, nisrine.benazzouz@assaabloy.com

Let’s create a safer more open world – together!

Wil je meer van ons weten, bezoek dan www.traka.nl

Wij zijn de ASSA ABLOY Groep
Onze mensen hebben van ons de wereldleider in toegangsoplossingen gemaakt. In ruil daarvoor openen wij overal deuren voor hen. Met bijna 61.000 collega's in ruim 70 landen helpen wij miljarden mensen een vrijere wereld te ervaren. Onze innovaties maken alle soorten ruimtes - fysieke en virtuele- veiliger, beter beveiligd en eenvoudiger toegankelijk. 

Als werkgever hechten wij waarde aan resultaten, niet aan titels of achtergronden. Wij geven onze mensen de kans om hun carrière uit te bouwen op basis van hun ambities en onze doelstellingen door hen te voorzien van feedback, training en ontwikkelingsmogelijkheden. Onze collega’s kijken waar ze het meeste impact kunnen maken en we moedigen hen aan om zich lokaal, regionaal of zelfs internationaal verder te ontwikkelen.

Bij het verwelkomen van nieuwe collega’s vinden wij het belangrijk om diverse, inclusieve teams te realiseren en hechten wij waarde aan verschillende invalshoeken en ervaringen.