Manager Warehouse

Manager Warehouse (fulltime)

FlexiForce is onderdeel van het beursgenoteerde ASSA ABLOY Entrance Systems.
Al meer dan 40 jaar ontwikkelen, maken en verkopen we bij FlexiForce onderdelen voor industrie- en garagedeuren. Voorbeelden van deze onderdelen zijn veren, scharnieren, rails, assen en zelfs deurpanelen. FlexiForce is wereldwijd werkzaam. Het hoofdkantoor is gevestigd in Barneveld en voor deze vestiging zijn wij opzoek naar een Manager Warehouse.

De functie:

Als Manager Warehouse ben je verantwoordelijk voor een optimale inkomende en uitgaande goederenstroom om een tijdige levering aan klanten te kunnen waarborgen, je houdt hierbij rekening met het operationele en commerciële belang. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de collega’s in het warehouse. Daarnaast zorg je voor optimale en veilige werkomgeving met alle hulpmiddelen die nodig zijn voor het uitvoeren van de werkzaamheden.

Als Manager Warehouse heb je de volgende taken / verantwoordelijkheden:

• Je bent eindverantwoordelijk voor een tijdige verweking van de inkomende goederenstroom in de vorm van administratieve verwerking, kwaliteitscontrole en opboeken op de juiste pickplaats.
• Je bent eindverantwoordelijk voor een tijdige verwerking van de uitgaande goederenstroom in de vorm van administratieve verwerking, correct gepicked en verpakt en geladen van de bestelde goederen van de klant.
• Je bent verantwoordelijk voor een prettige, fysiek en mentaal veilige werkomgeving waarbij jij jouw medewerkers positief weet te stimuleren tot zelfstandig opererende medewerkers en daarmee bijdraagt aan hun werkgeluk.
• Je bent verantwoordelijk voor alle (arbeids)middelen zoals de stellingen, handscanners en heftrucks etc. Waarbij je ervoor zorgt dat deze middelen in goede staat zijn en blijven en anticipeert wanneer er gebreken zijn.
• Je bent verantwoordelijk voor het accuraat en adequaat oplossen van, de aan jou of jouw medewerkers toegewezen, klachten vanuit Service Now.
• Signaleren, monitoren en rapporten aan je leidinggevende afdelings KPI’s, denk hierbij aan: (Afwijkend) salesvolume / bestelgedrag en afwijkingen die hebben plaatsgevonden binnen de orderflow.
• Neemt deel aan projectteams voor specifieke kwaliteits- en procesgerichte verbeterteams.

Als manager warehouse ben je breed georiënteerd en werk je niet op je eigen eilandje maar samen met jouw team en collega’s.

De wensen

De klantgerichte en flexibele mentaliteit is jou op het lijf geschreven. Je bent communicatief sterk, sensitief en een goed probleemoplossend vermogen. Je beschikt over de nodige veerkracht, optimisme en vasthoudendheid. Je werkt gestructureerd en bent accuraat. Je gelooft echt in de kracht van samenwerken en gaat voor het gezamenlijke resultaat.

Verder vragen wij:

• Minimaal MBO werk- / en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring en een vergelijkbare functie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met een digitale werkomgeving, Office, Sharepoint, Teams en ervaring met ERP systemen (bij voorkeur AX2012).

Interesse?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Femke Jager (HR Business Partner). Stuur je cv met korte motivatie naar femke.jager@flexiforce.com

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.