Administrative Officer

CEMOEL, empresa del Grupo ASSA ABLOY, líder en el sector de la seguridad privada y especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos de seguridad, busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Gestión CAE para su oficina de Barcelona.

Funciones principales

• Gestión integral de plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con clientes y proveedores.
• Control y actualización de documentación legal, PRL y administrativa.
• Seguimiento de incidencias documentales y comunicación con clientes.
• Controlar los accesos de los empleados según planificación semanal.
• Apoyo en tareas administrativas generales del departamento de PRL y RRHH

Requisitos

• Experiencia previa en gestión CAE.
• Conocimiento de plataformas como MetaContratas, CTAIMA, ente otras.
• Persona organizada, proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

• Contrato indefinido y jornada completa presencial (Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00).
• Jornada intensiva todos los viernes, así como durante julio y agosto.
• Salario: hasta 27.000€ brutos anuales.
• Incorporación a una empresa consolidada dentro de un grupo internacional líder en el sector.
• Ambiente laboral estable y colaborativo.

Si te apasiona la organización, la gestión documental y quieres formar parte de una compañía referente en seguridad electrónica, esperamos tu candidatura.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.