Service Technician

Servicetekniker

ASSA ABLOY Entrance Systems, Horsens og Århus

ASSA ABLOY Entrance Systems er markedsledende leverandør af komplette automatiske indgangsløsninger, varmetæpper samt port- og dockingløsninger.

Til vores afdeling inden for automatiske døre søger vi netop nu en servicetekniker med fokus på service, sikkerhed, reparation og opgraderinger af vores kunders dørautomatikker. Hos ASSA ABLOY tror vi på at en fælles indsats og et velfungerende teamwork, er kernen til en god arbejdsplads og sund forretning, derfor forventer vi, at vores kommende kollega har gode samarbejdsevner.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Service og reparationer af dørautomatikker hos vores kunder i Horsens og Århus
• Tilbud og udarbejdelse af optimale tekniske løsninger
• Vedligeholdelse af relationer til vores servicekunder
• Planlægning og styring af egne arbejdsopgaver

Vi forventer, at du kan tilbyde:

• En el- eller maskinteknisk baggrund
• Erfaring med service og vedligeholdelse af udstyr
• God kundeforståelse og omstillingsparathed
• At du er selvkørende og har gode samarbejdsevner
• Kendskab til IT, da fejlfinding, planlægning og rapportering af arbejdet foregår med tablet
• Kørekort (B)

Vi tilbyder:

• Et spændende job i en stor international koncern med nye udfordringer hver dag
• Et selvstændigt job med afvekslende arbejdsfunktioner
• En detaljeret opstartsplan, så vi sikrer, at du får en god oplæring i produkterne
• Gode kollegaer i et inspirerende og uformelt miljø
• God løn med pensionsordning og sundhedssikring
• Firmabil på gule plader, med udkørsel fra privat adresse
• Mobiltelefon og tablet

Ønskes der yderligere information om jobbet kan Serviceleder Per Vismark Larsen kontaktes på telefonnummer 50 60 75 66. Vi behandler løbende ansøgninger, og derfor lukker vi for ansøgninger, når vi har fundet den helt rigtige profil.

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.