Key Account Manager

Vil du være en del af en global markedsleder inden for adgangsløsninger? ASSA ABLOY Opening Solutions Denmark søger en engageret og resultatorienteret Key Account Manager til at vedligeholde vores relationer til certificerede låsesmede og forhandlere, primært på Sjælland. Udgangspunktet for stillingen er vores kontor i Ballerup.

Dine primære arbejdsopgaver:
•    Rådgivning og support af certificerede låsesmede og forhandlere.
•    Kampagner og produktlanceringer.
•    Besøg hos slutkunder, også sammen med forhandlere.
•    Lead-bearbejdning og opsøgende salgsarbejde hos større slutkunder.
•    Udarbejdelse af tilbud og opfølgning på salgsaktiviteter.
•    Anvendelse af MS Dynamics CRM og MS 365 i det daglige arbejde.

Din profil:
•    Stærkt kommercielt mindset.
•    Målrettet og systematisk.
•    Dokumenterede sælgeregenskaber og evne til at arbejde i dybden med forhandlere.
•    Komfortabel med opsøgende salgsarbejde hos store slutkunder.
•    Selvstartende, struktureret og ansvarsfuld.
•    Stærke kommunikationsevner på dansk i skrift og tale samt gode engelskkundskaber.
•    Erfaring fra branchen er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:
•    Et humørfyldt og fagligt stærkt arbejdsmiljø i et salgsteam på syv engagerede kollegaer.
•    Karriere ved en markedsledende producent.
•    Opbakning fra Kundeservice, Support og Produktspecialister.
•    Bilordning, pensionsordning og sundhedsforsikring.
•    Konkurrencedygtige betingelser og fleksibel arbejdstidsordning.
•    Mulighed for faglig og personlig udvikling.
•    Sociale arrangementer og en god work/life balance.

Interesseret?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Ulrik Mak (ulrik.mak@assaabloy.com | 3037 3467). Send din ansøgning og CV snarest muligt. Vi behandler ansøgninger løbende.

Bliv en del af ASSA ABLOY – hvor innovation og engagement åbner døre til fremtiden.
Vi ser frem til at høre fra dig!

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.