Encarregado de Produção (M/F)

ENCARREGADO DE PRODUÇÃO

(M/F)

Águeda

O Encarregado de Produção realizará a gestão da eficiência de custos para alcançar os objetivos de produtividade, rentabilidade e qualidade na fábrica através de uma adequada gestão de pessoas, irá promover um ambiente colaborativo e produtivo ao aplicar modelos e ferramentas de Lean Manufacturing através de decisões operacionais que permitam otimizar recursos e promover a melhoria contínua.

RESPONSABILIDADES

• Promover um ambiente de colaboração e comunicação aberta entre todos os níveis da equipa de produção, facilitando a interação entre operários, técnicos e outros departamentos.
• Supervisionar e coordenar a produção diária de acordo com a procura gerindo recursos materiais, humanos e técnicos para garantir eficiência.
• Controlar diariamente indicadores-chave (KPIs), como eficiência da produção, desempenho dos equipamentos, custos por unidade e tempos de ciclo, para apoiar a tomada de decisões.
• Gerir e reduzir custos, minimizando tempos de inatividade e garantindo que a produção se mantém dentro do orçamento.
• Implementar metodologias Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM) para melhorar a eficiência dos processos.
• Organizar o trabalho de forma eficiente para maximizar a produtividade sem sobrecargas ou tempos mortos.
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, reduzindo retrabalho e rejeições.
• Promover uma cultura de melhoria contínua (Kaizen) e liderar projetos que aumentem a eficiência, reduzam custos e melhorem a qualidade.
• Garantir que as operações cumprem as normas de segurança, ambientais e de prevenção, criando um ambiente de trabalho seguro.

PERFIL DO CANDIDATO

Formação:

• Qualificação preferencial: Engenharia Gestão Industrial, Mecânica ou Produção ou áreas similares.

Experiência:

• 3 anos de experiência em posição semelhante em empresas industriais.

Idiomas

• Bom domínio do inglês escrito e falado (nível mínimo B1).
• É valorizado um bom domínio do espanhol.

Competências Pessoais:

• Capacidade de comunicação e gestão de conflitos.
• Capacidade de planeamento, organização, flexibilidade, dinamismo e proatividade.
• Pontualidade e sentido de compromisso.

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