HR Manager 80-100% (m/w/d) - befristet 01.03.2026 bis 30.11.2026

Hast du Freude an einer Tätigkeit in einem internationalen Konzern? Liegen dir die Anliegen von Mitarbeiter/innen am Herzen? Als

HR Fachfrau / HR Fachmann 80-100% (m/w) - befristet 01.03.2026 bis 30.11.2026

arbeitest du am Standort Fehraltorf in einem aufgestellten und motivierten HR-Team von insgesamt drei Mitarbeiter/innen. Die Stelle wird als Mutterschaftsvertretung ausgeschrieben, weshalb wir den Tätigkeitsbereich flexibel entsprechend deiner Erfahrung und der absolvierten Weiterbildungen anpassen können.

Grundsätzlich übernimmst du die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter/innen einer unserer Firmen. Zudem bist du für die Linienvorgesetzten die Ansprechperson und nimmst eine beratende und unterstützende Funktion ein.

Wie wir dich ausserdem einsetzen möchten:

• Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Personalsuche und -auswahl sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen
• Ausführung der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
• Durchführung des monatlichen Lohnlaufs inkl. dessen Nachbereitung (z.B. QST, Abstimmung mit der Buchhaltung)
• Bildung der Schnittstelle zu den Sozialversicherungen (z.B. An- und Abmeldungen)
• Bearbeiten von Schadenfällen bei Unfall und Krankheit
• Kontrolle des Zeit- und Absenzmanagements sowie Pflege unseres Zeiterfassungssystems
• Verwaltung und Pflege der elektronischen Personaldossiers
• Begleitung von schwierigen Mitarbeitergesprächen

Was du mitbringen sollten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum eidg. HR-Fachfrau/ HR-Fachmann oder zum/zur HR-Assitent/in zwingend
• Erfahrung in einer HR Funktion (Administration, Betreuung, Rekrutierung oder Payroll) von Vorteil
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zwingend
• Selbständige Arbeitsweise sowie eine dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Was wir dir bieten:

• Die Gelegenheit Verantwortung für einen eigenen Personalbereich von A-Z zu übernehmen.
• Eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit dem Kontakt zu verschiedensten Berufsgruppen.
• Wir arbeiten in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit für eine optimale Work-Life Balance.
• Die Möglichkeit in unserer Kantine von vergünstigten Preisen zu profitieren.
• Gratisparkplätze stehen dir an unserem Standort zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne möchten wir dich kennen lernen.

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As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.